Appraisals & Potential Analyzen

In einer Welt, die sich Tag für Tag schneller dreht und verändert, benötigen wir neue und wesentlich effektivere Methoden, um unsere alltäglichen Herausforderungen zu bewältigen. Die üblichen, eindimensionalen Motivations-Workshops erzielen hier im besten Falle nur kurzfristige Erfolge. Das wissenschaftlich basierte Neurofeedback-Training lässt die subjektive Wohlfühl-Oberfläche des jeweiligen Assessors hingegen komplett außen vor und folgt bewährten und neurologisch verifizierten Erkenntnissen und Prozessen.

Bereits in einem zwei- bis dreistündigem Assessment-Gespräch führen wir sowohl psychometrische Tests als auch eine intensive professionelle Analyse der charakterlichen Merkmale der teilnehmenden Person durch. Wie “tickt” die Person? Welche Gehirnhemisphäre ist dominant? Wie können wir diese Person dabei unterstützen, ihre Hemisphären besser auszubalancieren und zu vernetzen? Welche Übungen und positive Gewohnheiten helfen, ihre kognitiven Fähigkeiten und Potentiale zu erschließen und weiter auszubauen? Wir bieten diese Services sowohl in English als auch in Deutsch an – allgemeinverständlich, zu 100 Prozent wissenschaftlich basiert und komplett esoterikfrei.

Unsere kompletten Potential Analyze führen wir in einem Zeitrahmen von 3 bis 4 Stunden durch, eine Kurz-Analyse beansprucht üblicherweise nicht mehr als 90 Minuten. Im Gesprächsrahmen thematisch eingebunden werden zwei psychometrische Tests. Im Fokus stehen dabei die charakterlichen Merkmale und die resultierenden Verhaltensmuster der/des Kandidatin/Kandidaten. Die Testergebnisse fügen sich mit den persönlichen Wahrnehmungen des Assessors zu einem aussagekräftigen Persönlichkeitsbild zusammen und verraten uns, wie die Person Führungs- und Projektverantwortung wahrnimmt.

Potential Analyze sind aktuell in Deutsch und in English verfügbar.

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