Ein Team, das den Wandel annimmt und unterstützt

Unser Berater-Team setzt sich sowohl aus gestandenen Unternehmern als auch aus innovativen Entrepreneuren zusammen. Jedes Team-Mitglied schöpft aus einem einzigartigen beruflichen und persönlichen Bildungs-Hintergrund und bringt seine unvergleichliche Persönlichkeit mit ein. Uns eint unser Glauben und unsere Erfahrung, dass man sich erst unwohl fühlen muss, um etwas verändern zu können.

Verhaltenscoach / Neuroscience Assessor

Sabrina Heilig

Als Spezialistin für die Personalentwicklung ist es Sabrina Heilig vorrangig wichtig, sowohl die Führungskultur mit Führungsmannschaft, -instrumenten und –werten, als auch die Kompetenzen der Mitarbeiter so aufzustellen, zu fördern und zu unterstützen, dass die strategischen Ziele der Geschäftsführung umgesetzt werden können. Ferner versteht sie sich in der Rolle des Personalers als Berater, der analytisch die Situation bewerten und mit diesen Ergebnissen strategisch ausgerichtete Konzepte in Personalthemen für eine optimale Zielerreichung entwickeln kann.

Ihre Passion für moderne Personalentwicklung liegt in der aktiven Förderung eines Ermöglichungsrahmens für New Work, um Unternehmen als attraktive Arbeitgeber aufzustellen. Um dies zu erreichen, benötigen wir eine humanzentrierte Arbeitswelt, in der der Mensch nicht nur aufgrund seines Wissens und seiner Leistung, sondern auch mit seiner Intuition, seinem Mut zur Veränderung und seiner eigenen Vision wahrgenommen wird und an der passenden Stelle Mehrwert für das Unternehmens generiert.

Trainings, Seminare und Business Coachings sind Bestandteile ihrer täglichen Arbeit als selbständige Beraterin. Sabrina Heilig ist geprüfte Personalfachkauffrau, zertifizierte systemische Beraterin & Business Coach (DVCT) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung und Neuroscience Up-Skilling Trainerin.

Seminar- und Workshopthemen, wie Leadership, Konfliktmanagement und Team Trainings werden mit dem Ermöglichungsrahmen für einen tieferen Blick aufgebaut und durchgeführt. Den Schwerpunkt setzt sie bei allen Trainings auf Übungen, in denen die Teilnehmer die Theorie „erleben“ und für sich ein persönliches Mehrwerterlebnis ziehen können. Das ist für Sabrina Heilig die Grundlage nachhaltiger und moderner Personalentwicklungsmaßnahmen.

COMMUNICATION CONSULTANT

Jörg Hüttman

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Jörg Hüttmann ist seit mehr als 20 Jahren im Bereich Marketing und PR-Kommunikation tätig. Als Texter findet er die richtigen Worte, um eine breite Palette von Branchen anzusprechen. Als Fachbuchautor fasst er sein Know-how und seine Erfahrung verständlich und praxisorientiert zusammen. Als Berater unterstützt er Selbstständige sowie kleine und mittlere Unternehmen bei der Ausrichtung ihrer Kommunikation auf eine Zielgruppenorientierung. Schließlich erarbeitet er als Storytelling-Trainer in einem direkten und vertrauensvollen Austausch die unternehmerische Einzigartigkeit seiner Auszubildenden und hilft ihnen, die Herzen ihrer Kunden zu gewinnen.

Nach seinem vierjährigen Dienst bei der Bundeswehr und seinem Studium des Kommunikationsdesigns an der Technischen Kunstschule Hamburg begann Jörg Hüttman bei einer renommierten Kreativfirma zu arbeiten. Er war Partner und Kreativmanager einer kleinen Agentur, arbeitete im Marketing für eine IT- und Unternehmensberatung und betreut seit 2013 seine deutschen und internationalen Kunden als Einzelunternehmer.

Neuroscience Organizational Psychologist

Laura Lilli Weil

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Laura ist Organisationspsychologin, Business Coach und treibt die digitale Transformation von Unternehmen voran. Laura kombiniert Psychologie und Wirtschaft, um die Innovationensentwicklung durch kulturellen Wandel und Teamentwicklung zu beschleunigen. Ihre Erfolgsbilanz bei digitalen Innovationsaktivitäten von der Strategie über die Gründung eines Start-ups bis hin zur internen Inkubation und zum Aufbau von Unternehmen vermittelt ihr ein Verständnis für erfolgreiche digitale Aktivitäten und Veränderungsprozesse in Unternehmen. Ihr psychologischer Hintergrund und ihre Coaching-Erfahrungen sowie ihre Aktivitäten als Autorin in Bezug auf Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung sind neurowissenschaftlich basiert und unterstützen sie in der Beratung von Einzelpersonen und Teams.

6+ Jahre Erfahrung in Organisationspsychologie

6+ Jahre Erfahrung in digitaler Transformation, Change Management und Entrepreneurship

· MSc Business- und Organisationspsychologie

· 200h Yoga & Meditationslehrerausbildung

· ROMPC® Coach

· Free the limbic® Business Consultant

· BSc General Management

Verhaltenscoach / Neuroscience Assessor

Elisa Alberto

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Elisa verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl organisatorische als auch menschliche Aspekte berücksichtigt, um eine nachhaltige Transformation und Entwicklung zu erreichen. Ihre Leidenschaft ist es Führungskräfte zu ermutigen damit sie in ihrem vollen Potential aufgehen, ihr Umfeld bewusst beeinflussenund ihr Ziel erreichen. Elisa hat eine Erfolgsgeschichte im Auslösen und Umsetzen von Veränderungen auf Organisations-, Führungs- und Strategie-Ebene. Sie verfügt über eine mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Führung von Change Management, kulturellen Veränderung und “Why Discovery” Projekten, sowohl in Corporate als auch in der Start-up und in der Non-Profit Welt. Ihre Vision ist es, bewusste zielgerichtete Veränderungen und Umdenken in Organisationen und in der Gesellschaft zu bewirken. Sie coacht Führungskräfte und Führungsteams, um neue Führungskulturen zu entwickeln, die sich positiv auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Engagement auswirken. Als Speaker inspiriert und motiviert sie das Publikum zum Handeln. Sie ist dazu entschlossen, aufstrebende Führungskräfte dabei zu unterstützen, in ihrer Rolle und in ihrem Purpose als Führungskräfte der Zukunft zu wachsen. Als qualifizierter, systemischer Coach, sowie als zertifizierter MBTI Coach, unterstützt Elisa Individuen, ihr volles Potential freizusetzen, indem sie ihre Natur (Persönlichkeit und Talente) versteht und mit ihrem Purpose verbindet. Sie ist Autor des Buches “Making Virtual Real: how to lead global teams across distance” (2016) und ist ein zertifizierter Moderator und Trainer. Elisa verfügt über umfangreiche Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit & virtueller Führung. Ursprünglich aus Italien, sie lebte in den USA, Frankreich, den Niederlanden, Dänemark, Österreich, Deutschland und derzeit in London mit ihrem Mann und zwei Töchtern. Sie spricht fließend English, Deutsch, Italienisch und Französisch.

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