Ein Team, das den Wandel annimmt und unterstützt

Unser Berater-Team setzt sich sowohl aus gestandenen Unternehmern als auch aus innovativen Entrepreneuren zusammen. Jedes Team-Mitglied schöpft aus einem einzigartigen beruflichen und persönlichen Bildungs-Hintergrund und bringt seine unvergleichliche Persönlichkeit mit ein. Uns eint unser Glauben und unsere Erfahrung, dass man sich erst unwohl fühlen muss, um etwas verändern zu können.

GESCHÄFTSFÜHRERIN UND TEILHABERIN EFORP

Eveline Goodman-Hedtke

Trainings-Schwerpunkt: Konzeption und Vermittlung des neurowissenschaftlichen Know-hows aller Programm-Module.

GESCHÄFTSFÜHRERIN UND TEILHABERIN EFORP

Tino Richter

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Trainings-Schwerpunkt: Vermittlung unternehmerischer und Entrepreneur-Skills im Rahmen des Neuroscience Upskiller Consultant Trainings via Vor-Ort- oder Videokonferenz-Sessions.

Verhaltenscoach / Neuroscience Assessor

Sabrina Heilig

Trainings-Schwerpunkt: Als zertifizierte Trainerin und Beraterin teilt Sabrina Heilig ihre Erkenntnisse aus den Bereichen Organisations-Management, Personalentwicklung und Neurowissenschaften mit den Teilnehmern.

COMMUNICATION CONSULTANT

Jörg Hüttman

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Trainings-Schwerpunkt: For more than 20 years Jörg Hüttmann has been operating across the field of marketing and PR communication.

Neuroscience Organizational Psychologist

Laura Lilli Weil

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Trainings-Schwerpunkt: Laura ist Organisationspsychologin, Business Coach und treibt die digitale Transformation von Unternehmen voran. 

Verhaltenscoach / Neuroscience Assessor

Elisa Alberto

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Trainings-Schwerpunkt: Elisa verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl organisatorische als auch menschliche Aspekte berücksichtigt, um eine nachhaltige Transformation und Entwicklung zu erreichen.

ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGIST

Cherry Zhu

Trainings-Schwerpunkt: Kognitives Lernen und Krisenmanagement im Rahmen des Neuroscience Upskilling Trainings.

VERHALTENSCOACH / NEUROSCIENCE ASSESSOR

Dr. Steve Jacobi

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Trainings-Schwerpunkt: Menschlichen Identität – inwieweit Individuen in der Lage sind, sich selbst zu erkennen und zu verstehen und sich auf Basis einer ausbalancierten Selbstwahrnehmung in Organisationen und Strukturen einzufügen.

EforP Managementbewertungen

Felix Mischke

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Trainings-Schwerpunkt: BA Politische Kommunikation & Psychologie
MA Clinical Psychology

   Moderator und Trainer aus Leidenschaft

Petra Schwarz

Petra Schwarz 2021

Trainings-Schwerpunkt:    Moderator und Trainer aus Leidenschaft

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